ನೀವು ಹರಿಕಾರ ಅಥವಾ ಅನುಭವಿ ವ್ಯಾಯಾಮಗಾರರಾಗಿದ್ದರೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಊಹಿಸಲು ಉತ್ತಮ ತರಬೇತುದಾರರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡುವುದು ಹೇಗೆಂದು ನಿಮಗೆ ಕಲಿಸಬಹುದು.
ಆದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿಯು ಮದುವೆಯಂತೆಯೇ ಮತ್ತು ಮದುವೆಗಳಂತೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಸಂಬಂಧವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಾಗಬಹುದು ಆದರೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಇನ್ನೊಂದು ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಮಯ ಇರಬಹುದು.
1 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿದಾರ ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಧನರಾದರು ಅಥವಾ ನಿಮಗಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತಾನೆ.
ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ಹೆಚ್ಚು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಳಂಬವಾಗಿದ್ದರೂ (ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ) ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಸಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.
ನಿಮಗೆ ಅಹಿತಕರವೆಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, "ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಾ, ನಿಶ್ಚಿತ ಸಮಯದಿಂದ ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಿದೆ, ಈ ಸಮಯವು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದೇ?"
ಅವರು ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅವನ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಮಯ ಇರಬಹುದು.
2 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳು ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿವೇಶನಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ನಿಗದಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಹೊರಗೆ ನೀವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಸಹ ಅವರು ಇರಬೇಕು.
ನೀವು ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಿರಲಿ ಅಥವಾ ಜೀವನಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ ಸಂವಹನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಸಮಯವನ್ನು ಕೇಳಿರಿ (24-48 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಹೇಳಿ). "ನನ್ನ ವ್ಯಾಯಾಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಮತ್ತೆ ಕೇಳಲಿಲ್ಲ ನೀವು ನನ್ನ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರೆಂದು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.
ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಮುಂದುವರಿಯುವ ಸಮಯ ಇರಬಹುದು.
3 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿದಾರನು ನಿಮಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಗಮನ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರು ಜಿಮ್ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಜೀವನಕ್ರಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕಾದರೆ, ಅದು ಚರ್ಚಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ.
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅಡೆತಡೆಗಳು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತರಬೇತುದಾರನು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ... ಆದರೆ, ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿರುವಂತೆ ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿದಿರದಿರಬಹುದು. ಅವನು ತನ್ನ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ತರಬೇತುದಾರನನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಮತ್ತೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಮುಖಾಮುಖಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯವನ್ನು ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅವರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವರು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು "ಈ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ಮಾರ್ಗವೇ?" ಎಂದು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಅವರ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಬಹುಶಃ ಆ ತರಬೇತುದಾರನು ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದುದಿಲ್ಲ.
4 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿದಾರ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಸಂಬಂಧ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಭಾಗಿತ್ವವಾಗಿದೆ - ಅವರು ಜೀವನಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರು ಅದನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೀಲ್ಹೌಸ್ನಿಂದ ಹೊರಬರುವಂತಹ ಜೀವನಕ್ರಮವನ್ನು ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.
ಅವರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದಾದ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡುವಿಕೆ. ಅನೇಕ ತರಬೇತುದಾರರು ಸಮಸ್ಯೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವಾಗಲೂ ಹೇಳಿ. "ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಾ, ಕಳೆದ ತಾಲೀಮು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ತೀವ್ರವಾದ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ, ಉಳಿದ ದಿನವನ್ನು ನಾನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.
5 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಸಪ್ಲಿಮೆಂಟ್ಸ್ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಲಬ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ತರಬೇತುದಾರರು ಪೂರಕಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಟ್ಟ ವಿಷಯವಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.
ಆದರೆ, ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಯಾವುದೇ ಪೂರಕವನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಇತರ ಪೂರಕಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಇತರ ಔಷಧಿಗಳ ಮೇಲೆ ಇದ್ದರೆ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ಖರೀದಿಸಲು ತಳ್ಳಿದರೆ, ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತಿಳಿಸಿ. ಇದು ಗುಂಡಿನ ಅಪರಾಧವಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
6 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ರೋಗನಿರ್ಣಯದ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಗಳು.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು - ಜೀವನಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ರೇಜಿ ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಕೇಳಲು ಹೇಗೆ ಕಲಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಅವಳು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು ಎಂಬುದು ಯಾವುದೇ ಗಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು (ಅವಳು ವೈದ್ಯರಲ್ಲದಿದ್ದರೆ). ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
ಮತ್ತು ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಭಾವಿಸದ ಯಾವುದೇ ನೋವಿನ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವಳು ಆಗ್ರಹಿಸಿದರೆ, ಅದು ಅಷ್ಟೇನೂ ಅಲ್ಲ.
7 - ನೀವು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
ಉತ್ತಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿಯ ಸಂಬಂಧವು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಒಂದು ಪಂದ್ಯದಲ್ಲಿ ಆಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣ ತರಬೇತುದಾರನನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಕಠಿಣವಾದ ತರಬೇತುದಾರರೊಂದಿಗೆ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಹೇಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಅವರು ನಿಮಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದು.
8 - ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರ ತುಂಬಾ ಹಗುರವಾಗಿದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿಯು ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಾಪನಗಳು , ನಿಮ್ಮ ತೂಕ, ನಿಮ್ಮ ಆಹಾರ ಭಯಗಳು ತಿಳಿದಿವೆ ... ಅದು ತೆರೆದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಅದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
ಆದರೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರ ಸುತ್ತ ಹಾಯಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಹಾದುಹೋದರೆ ಅಥವಾ ಅವಳು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಚೆಲ್ಲಾಪಿಲ್ಲಿಯಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ತರಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಅದು ಅನಾನುಕೂಲವನ್ನುಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗಮನಾರ್ಹ ಇತರರನ್ನು ನಿಯಮಿತ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ತರಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನೀವು ಬೇರೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೈಯಿಂದ ಹೊರಬಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಚಲಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.
9 - ನೀವು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತುದಾರರು ಒಳ್ಳೆಯವರು, ಯೋಗ್ಯ ಜನರು ಆದರೆ ತ್ವರಿತವಾದ ಬಕ್ ಮಾಡಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲಿ ಕಾಣುವಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಕ್ರಮವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಒಪ್ಪಿದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಕುಳಿತು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ ... ಇದು ಸರಳ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯದ್ದಾಗಿರಬಹುದು.
ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು, "ನಾನು ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡುವಾಗ, ನಮ್ಮ ಅಧಿವೇಶನವು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಕಾಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದ್ದೇನೆ.
ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮುಂದುವರೆಯಿರಿ.
10 - ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತದ ಮೇಲೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ಸಂಬಂಧವೂ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಒಳ್ಳೆಯದು.
ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾದಾಗ ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತುದಾರರಿಗೆ ಹೇಳಲು ಹಿಂಜರಿಯದಿರಿ ... ಅವರು ಅನುಭವಿ ತರಬೇತುದಾರನಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯಾಯಾಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಹೀಗೆ ಹೇಳಬಹುದು, "ನೀವು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ... ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ನನ್ನದೇ ಆದ ಕಡೆಗೆ ಹೋಗಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.